Visuelle Moderation und Training mit visuellen Methoden
Nachhaltiges Verständnis und Identifikation entsteht nicht nur aus
dem intellektuellen Verstehen, sondern vor allem aus der eigenen
Auseinandersetzung mit dem Neuen.
Diese Auseinandersetzung mit dem Neuen beginnt immer beim Individuum selbst,
wechselt dann die Perspektive und öffnet sich dem systemischen Blickwinkel.
Miteinander voneinander Lernen eröffnet neue Fragen, auf die der Einzelne erst
viel später gekommen wäre - nach dem Arbeitsworkshop, nach dem Training ...
Individuell gestaltete Medien
- holen die Teilnehmer in
Kleingruppen ab und - geben ihnen die
angemessen strukturierte
Begleitung.
In der Moderation und im Training kommen verbale und visuell gestützte
Dialogmethoden zum Einsatz
- World Café
- Wertschätzende Befragung (Appreciative Inquiry Summit)
- Storytelling
- Lernplakate und Lernlandkarten
- Zusammenfassendes Graphic Recording
- Bilderwelten für spezielle Botschaften.
Betroffene werden zu Beteiligten. Lernende werden zu Erklärenden.
Als Visual Facilitator, Visuelle Moderatorin und Trainerin berate ich
Unternehmen und Organisationen beim Einsatz visueller Methoden.
Ich plane, leite und begleite Workshops mit bewährten Prozessmodellen, Kreativitätsmodellen und Dialogmethoden.
Für neue Botschaften und den Perspektivwechsel,
für die Kooperation und den Informationsaustausch,
für die Kommunikation in Projekten, mit Kunden und Partnern,
über neue Spielregeln, ...
Immer im produktiven Dialog, ergebnisoffen, überraschend und nachhaltig
für alle Beteiligten.